[Дмитрий Севальнев] [Пиксель Плюс] 100 плюсов: soft skills, развитие, тайм-менеджмент, переговоры и лидерство (2024)

Мы разработали программу «100 плюсов» для всех, кто в своей работе регулярно общается с людьми и хотел бы извлекать больше из этого общения.
Курс построен в концепции Jobs To Be Done — 100 задач, которые вы научитесь решать лучше после прохождения курса
Разбираем переговоры, публичные выступления, тайм-менеджмент, общение и самоанализ для вашего роста и достижения поставленных целей.

Для кого мы сделали курс по soft skills «100 плюсов»?
Для людей, которые хотят профессионально развиваться и расти
Если вы хотите идти вперёд, а не стоять на месте, то надпрофессиональные навыки (soft skills) помогут вам идти к цели в 2-3 раза быстрей
Для тех, кто понимает, что soft skills даже важней hard skills
Исследования показывают, что soft skills чаще упоминаются в вакансиях и чем выше предполагаемая должность — тем они важней
Менеджерам и руководителям
Если вы занимаете менеджерскую или руководящую позицию в компании, то прокачка soft skill напрямую скажется на ваших KPI и доходе

100+ задач, которые вы научитесь делать лучше после курса
И это — только начало! Прокачка soft skills и уровня вашей осознанности приведёт к желание расти дальше и встать на путь постоянного развития.
Спойлер: Подробно:

Программа обучения:

• Вводная информация по курсу
• Коммуникация с клиентами
• Переговоры
• Публичные выступления
• Коммуникация внутри компании
• Тайм-менеджмент
• Самоанализ и рост
• Карьера и цели
• Итоги
• Обратная связь для развития курса

Преподаватели курса:
- Дмитрий Севальнев. Предприниматель, co-owner «Пиксель Плюс», евангелист «Пиксель Тулс» и «SELLER MOON», автор в «FILL UP»
Расскажет про развитие, тайм-менеджмент, переговоры, публичные выступления и развитие карьеры
- Евгения Шкут. Руководитель отдела Performance в «Пиксель Плюс»
Расскажет про эмпатию и навыки эффективного общения, коммуникацию
- Александра Масюнина. Руководитель отдела по работе с клиентами в «Пиксель Плюс»
Поделилась кейсом построения своего отдела, блок «Коммуникация внутри команды»